Você chega na entrevista preparado.
E mesmo assim,
não está recebendo SIM.
Ter experiência não é suficiente se você não consegue comunicar seu valor no momento certo. Candidatos menos qualificados ocupam vagas que deveriam ser suas, porque aprenderam a se apresentar de forma estratégica.
Aprenda exatamente como recrutadores avaliam candidatos. Descubra o método criado por Adriani Lauffer após mais de 10 anos conduzindo entrevistas e +2.000 contratações.
Prova Social
Resultados reais de quem parou de improvisar na entrevista.
Prints reais de profissionais que aplicaram o método e conquistaram entrevistas, aprovações e recolocações.
“Obrigada por ver potencial onde nem eu sabia que tinha tanto.”
✓ WhatsApp Real
“Apareceu essa vaga com todas as etapas concluídas na Gupy. Não estou nem acreditando nisso!”
✓ WhatsApp Real
“Estou conquistando o que queria desde o início: empresa de tecnologia e trabalho 100% remoto.”
✓ WhatsApp Real
“Essa semana tenho entrevistas no Google, CodeBrains, Wellhub e Thoughtworks. Inclusive recebi contato do Google para uma entrevista inicial!”
✓ WhatsApp Real
“Deu certo aquele emprego. É 100% remoto e o salário muito bom. Obrigada pelo apoio de sempre.”
✓ WhatsApp Real
“Fui chamada no Sicredi! Obrigada pela mentoria, pelo tempo e pela dedicação.”
✓ WhatsApp RealVocê não está sendo eliminado pelo currículo.
Está sendo eliminado na entrevista.
A maioria dos profissionais não perde a vaga por falta de competência. Perde porque não consegue demonstrar essa competência no momento certo. Reconhece algum desses pensamentos?
O método dos 3 blocos para parar de improvisar na entrevista.
Entrevista boa não é resposta decorada. É narrativa bem estruturada.
O Manual do SIM organiza sua preparação em uma estrutura simples, prática e estratégica para você saber o que falar, como contar sua trajetória e como responder às perguntas que mais travam candidatos.
Apresentação pessoal
A abertura da entrevista. Você aprende como apresentar quem é, sua área, tempo de experiência, formação e foco profissional, sem contar sua biografia inteira e sem perder o fio da conversa.
Trajetória profissional com storytelling
Você aprende a contar sua carreira com lógica, destacando responsabilidades, ferramentas, projetos, resultados e motivos de saída com maturidade, de forma que o recrutador consiga acompanhar e valorizar.
Perguntas e alinhamentos
Você se prepara para perguntas comportamentais, técnicas, salário, modelo de trabalho, disponibilidade e também para as perguntas estratégicas que você deve fazer ao recrutador.
Tudo o que você precisa para se comunicar com clareza, segurança e estratégia.
A mesma entrevista.
Dois desfechos completamente diferentes.
O que separa quem recebe o SIM de quem não avança não é experiência: é preparo estratégico.
"Bom, eu me formei em... deixa eu ver... trabalho há uns 5 anos na área, passei por algumas empresas..."
"Sou especialista em [área], com 5 anos de experiência em [segmento], focado em [resultado específico]."
"Ah... sou muito perfeccionista." (resposta que todo recrutador já ouviu)
Resposta estruturada com o método STAR: situação real, ação tomada, aprendizado concreto.
Espera o retorno em silêncio. Não envia nada. Some da memória do recrutador.
Envia follow-up estratégico reforçando interesse, competência e fit com a vaga.
Manual do SIM
Adriani Lauffer
Mentora de Carreira, Tech Recruiter e Especialista em LinkedIn, Currículo e Entrevistas.
O Manual do SIM nasceu de dentro dos processos seletivos. Não é teoria. É o olhar de quem ficou do outro lado da mesa por mais de uma década, avaliando o que separa os candidatos que recebem o SIM dos que não avançam.
Perguntas frequentes
Respondendo as dúvidas reais de quem está na dúvida sobre comprar.
O próximo SIM pode estar
a uma entrevista de distância.
Pare de improvisar. Aprenda a comunicar seu valor com clareza, segurança e estratégia, do jeito que o recrutador quer ouvir.
⚡ Preço de lançamento. Pode aumentar a qualquer momento.